温馨提示：本站仅提供公开网络链接索引服务，不存储、不篡改任何第三方内容，所有内容版权归原作者所有
AI智能索引来源：http://www.ea.com/nb-no/commitments/inclusion-and-diversity
点击访问原文链接

Personer og inkluderende kultur – Offisielt EA-nettsted

进入原网站 导航首页
Personer og inkluderende kultur – Offisielt EA-nettsted EA Play FIFA 23 F1™ 22 Madden NFL 23 Apex Legends™ Battlefield™ 2042 The Sims™ 4 Electronic Arts – Startside Nyeste spill Kommer snart Gratis å spille EA SPORTS EA Originals Spillbibliotek Tilbud i EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobil Pogo EA app EA Play Spilltesting Om oss Karrièrer Nyheter Teknologi EA-studioer EA-partnere Våre forpliktelser Positiv spilling Personer og inkluderende kultur Sosial påvirkning Miljø Hjelp EA fellesskapsforum Spiller- og foreldreverktøy Tilgjengelighet Presse Investorer Nyeste spill Kommer snart Gratis å spille EA SPORTS EA Originals Spillbibliotek Tilbud i EA app PC PlayStation Xbox Nintendo Switch Mobil Pogo EA app EA Play Spilltesting Om oss Karrièrer Nyheter Teknologi EA-studioer EA-partnere Våre forpliktelser Positiv spilling Personer og inkluderende kultur Sosial påvirkning Miljø Hjelp EA fellesskapsforum Spiller- og foreldreverktøy Tilgjengelighet Presse Investorer Personer og kultur Introduksjon Vårt fokus på mennesker og en sammensveiset kultur hjelper teamene våre å lage spill og opplevelser som underholder hundrevis av millioner spillere over hele verden. Vi mener at en global arbeidsstyrke med forskjellige erfaringer, ferdigheter, ideer, bakgrunner, generasjoner og ansiennitet styrker læringskulturen vår og genererer ideene som skaper de oppslukende verdenene, karakterene, historiene og fellesskapene som resonnerer med vårt globale publikum.

Medarbeiderne våre I Electronic Arts fortsetter vi å investere i menneskefokuserte praksiser for å tiltrekke, utvikle og beholde talentfulle mennesker som alle spiller en rolle i å inspirere verden til å spille. Fra hvordan vi bringer talenter inn i selskapet, til hvordan vi hjelper folk med å utvikle karrierene sine på interessante måter, strever vi etter å sikre at vi har rettferdige og støttende praksiser som vi kan være stolte av.

Inkluderende kultur Vi fortsetter å investere i førsteklasses menneskefokuserte praksiser gjennom medarbeidernes livssyklus – fra hvordan vi tiltrekker oss talenter, til hvordan vi utvikler og beholder talenter, til hvordan vi kompenserer og skaper en følelse av tilhørighet. Vi gjennomgår jevnlig personalprogrammene og -praksisene våre, der målet er å holde dem fri for fordommer. Vi strever etter å skape et arbeidsmiljø der de ansatte kan trives og yte sitt beste. Fra vårt regelmessige engasjement til måtene vi skaper tillit på slik at ansatte kan ta opp bekymringer på arbeidsplassen, til hvordan vi utvikler oss for å møte behovene til vår globalt distribuerte arbeidsstyrke, jobber vi sammen for å støtte våre ansatte og nå våre forretningsmål.

Lytting Vi engasjerer oss, lytter og svarer våre ansatte gjennom hele reisen deres med oss. Vi gjennomfører to årlige engasjementundersøkelser og årlige undersøkelser for ledertilfredshet, kvartalsvise prestasjons- og utviklingssamtaler mellom ledere og ansatte, og bruker interne data for å fremme og måle medarbeiderengasjement, organisatorisk helse og ledereffektivitet.

Læringsmiljø Talentutviklingsstrategiene våre er i tråd med visjonen vår om å lede fremtiden til interaktiv underholdning. Vi vet at ferdighetsutvikling og karrierevekst er viktig for våre ansatte, så vi gir både ansatte og personalledere muligheten til å identifisere og bli med på læring, enten det er knyttet til spesifikke tekniske ferdigheter, lederskap, inkludering eller annen jobbspesifikk og generell opplæring.

EA Learn, læringsstyringssystemet vårt, leverer nettressurser med ledende industrileverandører og egne læringsmaterialer. Vi er stolte over at våre ansatte loggførte over 335 000 timer på våre nettbaserte læringsplattformer i fjor. Og vi utvikler oss for fremtiden.  Vårt nylig lanserte AI Hub tilbyr teknisk og ikke-teknisk opplæring og utdanning for å forbedre de ansattes ferdigheter og forståelse for kunstig intelligens. I regnskapsåret 2025 besøkte over 6000 ansatte Hub-en, og trafikken økte etter lanseringen av skreddersydde opplæringer og praktiske ressurser.

Vi ønsker fellesskapet velkommen

En av de mange måtene vi skaper et innbydende fellesskap på, er gjennom medarbeiderressursgruppene (ERG) våre. ERG-ene er åpne for alle og bidrar til å fremme en kultur for tilknytning, støtte og samarbeid i Electronic Arts. Gjennom ERG-ene feirer vi lokalsamfunnene våre året rundt med inkluderende opplevelser fokusert på kulturelle feiringer, profesjonell utvikling og initiativer til sosial påvirkning.

ABLE Gruppe og allierte for tilgjengelighet

ASPIRE Gruppe og allierte for asiatere, Hawaiis urbefolkning og stillehavsøyboere

BEAT! Gruppe og allierte for afroamerikanere og mørkhudede

MOSAIC Gruppe og allierte for flerkulturalisme

PRIDE Gruppe og allierte for LHBTQ+

SOMOS EA Gruppe og allierte for latinamerikanere

Women's Ultimate Team (WUT) Gruppe og allierte for kvinner

Frynsegoder og belønninger Electronic Arts har frynsegoder og belønningspakker tilpasset lokale markeder, for å støtte de ansattes fysiske, psykiske og økonomiske ve og vel. Vi hører på tilbakemeldinger om hva våre ansatte trenger for å føle seg motiverte til å yte sitt beste arbeid og sikre at programmene våre tar for seg behovene til vår mangfoldige, globale arbeidsstyrke.

Les mer om karriere og fordeler i Electronic Arts.

Vår forpliktelse til likestilt lønn Å bygge team og skape en sunn og sammensveiset kultur innebærer et fokus på å kompensere våre ansatte rettferdig basert på arbeidet de gjør. For oss betyr likestilt lønn at ansatte betales likt for arbeidet sitt, uavhengig av kjønn, etnisitet eller andre karakteristikker som ikke er relevante for deres rolle eller prestasjoner.

I regnskapsåret 2025 har våre programmer og prosesser1 gjort det mulig for oss å opprettholde en likestilt grunnlønn globalt2.

Denne analysen inkluderer kjønnskategorier som selvrapporteres og følges opp globalt – mann og kvinne. Vi anerkjenner at kjønnsidentitet er komplekst og støtter inkluderende og rettferdig behandling av alle. Vi kan ikke samle inn informasjon om etnisitet i mange jurisdiksjoner rundt om i verden. Vi er forpliktet til likestilt lønn for alle etnisiteter i alle land. Hvis du vil ha mer informasjon, kan du gå til påvirkningsrapporten vår.

Flere nyheter EA SPORTS FC FUTURES dobler grasrotpåvirkningen år etter år Electronic Arts Inc. 24.jun.2025 EA SPORTS FC FUTURES har doblet sin årlige innvirkning, og gir tilgang til grasrotfotball for over 340 000* mennesker i det andre året. Les mer Vi presenterer EA Javelin Anticheat Electronic Arts Inc. 24.apr.2025 EAs antijuks-teknologi får en oppdatering som gir spillere og fans over hele verden den sikreste spillopplevelsen hittil Les mer John Madden Legacy Commitment to Education: Oppdatering for tredje år Electronic Arts Inc. 04.apr.2025 Gjennom John Madden Legacy Commitment to Education investerer EA i lokalsamfunnene der vi bor, jobber og spiller. Les mer Last inn mer Flere forpliktelser Våre ansatte og inkluderende kultur Personer og kultur Positiv spilling Positiv spilling Sosial påvirkning Sosial påvirkning Bærekraftig miljø Bærekraftig miljø 1Denne analysen inkluderer kjønnskategorier som selvrapporteres og følges opp globalt – mann og kvinne. Vi anerkjenner at kjønnsidentitet er komplekst og støtter inkluderende og rettferdig behandling av alle.

2Vi kan ikke samle inn informasjon om etnisitet i mange jurisdiksjoner rundt om i verden. Vi er forpliktet til likestilt lønn for alle etnisiteter i alle land.

Karrierer Ledere Påvirkningsrapport Våre forpliktelser Samarbeid med oss facebook twitter youtube instagram twitch linkedin Spillbibliotek Abonner Løs inn kode EA app Om Tilgjengelighet Hjelp Forum Austria Belgium Bulgaria Croatia Cyprus Czech Republic Denmark Estonia Finland France Germany Greece Hungary Iceland Ireland Italy Latvia Liechtenstein Lithuania Luxembourg Malta Netherlands Norway Poland Portugal Romania Slovakia Slovenia Spain Sweden Switzerland United States United Kingdom Australia France Deutschland Italia 日本 Polska Brasil Россия España Česká republika Canada (En) Canada (Fr) Danmark Suomi México Nederland Norge Sverige 简体中文 대한민국 繁體中文 Türkiye Juridisk og personvern Brukeravtale Retningslinjer om personvern og informasjonskapsler Nettjenesteoppdateringer Sikkerhet Valgfrie informasjonskapsler, inkludert de som støtter multimediespilleren, er for øyeblikket deaktivert basert på innstillingene dine for personvernvalgene dine. 

Velg Godta og spill av video for å aktivere multimediespilleren, inkludert tilhørende informasjonskapsler. Dette kan innebære innsamling og deling av seerdataene dine av YouTube for analyse- og annonseformål.

Du kan også velge å se videoen på YouTube.

智能索引记录